Administrador de Agencia Principal

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Administrador de Agencia Principal

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Salario

No informado

Localización

Iquitos, Loreto

Descripción

Administrador de Agencia – Agencia Iquitos

Somos la Microfinanciera más exitosa de la Región Amazónica, con presencia a nivel nacional y en proceso de expansión; es por ello que estamos en la búsqueda de talentos que deseen sumarse a nuestra gran familia y cubrir la vacante de ADMINISTRADOR DE AGENCIA IQUITOS

OFRECEMOS:

· Ingreso a Planilla desde el primer día, con beneficios de ley

· Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado

· Capacitaciones constantes y línea carrera

· Traslado a la ciudad de Iquitos

· Vale de combustible

· Grato ambiente de Trabajo

· Seguro colectivo cubierto al 75%

MISIÓN:

Gestionar las actividades administrativas, operativas y del negocio de la agencia, acorde a las disposiciones y lineamientos establecidos, con la finalidad de generar rentabilidad para la institución.

PERFIL DEL PUESTO:

Estudios de grado: Título profesional universitario en las carreras de administración, economía, contabilidad, finanzas, negocios internacionales (orientado a gestión empresarial), ingeniería económica o ingeniería comercial.

Estudios de postgrado / Especialización Maestría o especialización en banca, finanzas, negocios, comercio o riesgos

Experiencia laboral: Mínimo 4 años de experiencia desempeñándose en puestos similares en instituciones financieras.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:

1) Planificar las actividades a ser desarrolladas por la agencia a su cargo orientado al cumplimiento de objetivos institucionales, así como organizar los recursos con que cuenta para el adecuado cumplimiento de los mismos.

2) Gestionar las acciones relacionadas a la aprobación o autorización de operaciones activas o pasivas de acuerdo a su nivel de autonomía.

3) Ejecutar las actividades de control que sean requeridas a fin de mitigar los riesgos de fraude por parte de su personal y mantener una adecuada gestión de los productos ofrecidos.

4) Gestionar de manera continua el cumplimiento de las metas de la agencia e informar oportunamente su avance.

5) Dirigir y controlar al personal bajo su responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones, así como asesorar a los mismos para una efectiva ejecución de estas en pos del cumplimiento de sus objetivos individuales y de la agencia.

6) Ejecutar cualquier otra función que sea inherente a su puesto, que indiquen las normas internas o externas o que le sea asignado por su jefe inmediato.